Du bist auf der Suche nach qualifizierten Therapeuten aus deiner Umgebung?
Gewinne gezielt qualifizierte Therapeuten aus deiner Region für dich. Ganz ohne den Aufwand von Jobportalen oder hohen Kosten für Personalvermittler.
Wir unterstützen Praxen, Therapie-, Reha- und Gesundheitszentren dabei, die passenden Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden zu finden.
Deutliche Erhöhung der qualifizierten Bewerbungen - selbst in ländlichen Regionen oder bei speziellen Anforderungen.
Einfaches Bewerber-Management mit ausschließlich qualifizierten Kandidaten
In nur 30 Tagen zu ersten langfristigen Einstellung!
4,9 / 5 basierend auf 25+ Bewertungen auf Google
Über 300 Kunden seit 2021:
Warum die meisten Praxen inzwischen kaum bis gar keine qualifizierte Bewerbungen erhalten...
In einem zunehmend herausfordernden Arbeitsmarkt für qualifizierte Fachkräfte wird es immer schwieriger, neue Therapeuten für die eigene Praxis zu gewinnen. Klassische Wege wie Stellenanzeigen auf Portalen, in Zeitungen oder über Agenturen bringen oft nicht die gewünschten Ergebnisse.
Überfüllte Stellenbörsen und Jobportale
Der hohe Wettbewerb auf klassichen Weg wie Jobportalen und in Zeitungen führt dazu, dass qualifizierte Therapeuten oft gar nicht auf die Stellenanzeige und Praxis aufmerksam werden.
Wenige aktiv suchende Therapeuten
Gerade einmal 10 % der Therapeuten suchen aktiv nach neuen Stellen. Allerdings würden rund 70 % über einen Wechsel nachdenken, wenn sie gezielt angesprochen und von den Vorteilen überzeugt werden.
Mangelnde Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Ohne eine überzeugende Darstellung fällt es schwer, potenzielle Mitarbeiter anzuziehen. Eine klare Kommunikation deiner Vorteile ist entscheidend, um sich von anderen abzuheben.
Deine Vorteile mit uns:
Mit unseren maßgeschneiderten Online-Strategien haben wir bereits über 300 Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Bewerbungen von passenden Therapeuten zu gewinnen – ohne den Einsatz von Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlern.
Gezielte Ansprache passender Therapeuten
Wir stellen deine Praxis als attraktiven Arbeitgeber dar und sprechen gezielt die passenden Bewerber an – ob sie aktiv suchen oder offen für neue Möglichkeiten sind. So erreichst du genau die Therapeuten, die zu deinem Team passen.
Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten
Unser Vorqualifizierungsprozess filtert Bewerber vor, sodass du ausschließlich Bewerbungen erhältst, die deinen Anforderungen entsprechen. So kannst du dich voll und ganz auf passende Kandidaten konzentrieren.
Schnelle Einstellungen
Bereits innerhalb von 2 bis 4 Wochen erhältst du qualifizierte Bewerbungen und kannst passende Kandidaten direkt zum Gespräch einladen, um schnell neue Teammitglieder zu gewinnen.
Exklusive Direktbewerbungen
Bereits innerhalb von 2 bis 4 Wochen erhältst du qualifizierte Bewerbungen und kannst passende Kandidaten direkt zum Gespräch einladen, um schnell neue Teammitglieder zu gewinnen.
Was wir konkret für dich tun können:
Unser Ansatz ist ganzheitlich gedacht. Von Social Media Recruiting über Content-Produktion bis hin zu Karriereseiten und digitalen Onboarding bieten wir dir alles aus einer Hand. Flexibel einsetzbar und je nach Bedarf deiner Praxis kombinierbar.
Social Media Recruiting
Erreiche wechselwillige Therapeuten direkt über Instagram, Facebook, TikTok oder Google. Unsere gezielten Kampagnen sprechen auch Personen an, die nicht aktiv suchen.
Direktansprache der Zielgruppe
Sprich passende Therapeuten aus deiner Region gezielt und individuell an. Unsere Direktansprache erreicht und überzeugt Therapeuten auf Augenhöhe.
Content-Marketing & Image-Filme
Vermittle einen authentischen Einblick in deine Praxis. Mit professionellen Videos und Inhalten stärkst du Vertrauen und schaffst Nähe.
Employer Branding
Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber in deiner Region. Mit einem klaren Online‒Auftritt ziehst du gezielt passende Talente an.
Smarte Karriereseiten
Überzeuge mit einer modernen Karriereseite, die strukturiert, mobiloptimiert und direkt in 60 Sekunden bewerbbar ist.
Digitales Onboarding
Gestalte die Einarbeitung effizient und digital. Für einen strukturierten Start neuer Mitarbeitender in deinem Team.
Fotoshooting vor Ort
Zeige dein Team, deine Räume und deinen Praxisalltag in authentischen Bildern. Die Inhalte eignen sich ideal für deine Website und Social Media.
Social Media Betreuung
Wir übernehmen die regelmäßige Bespielung deiner Kanäle. Mit Postings, die zu deiner Praxis passen und deine Sichtbarkeit steigern.
Workshops & Weiterbildung
Erhalte praxisnahes Wissen rund um Mitarbeitergewinnung, Kommunikation und Social Media. Verständlich formuliert und direkt im Praxisalltag umsetzbar.
Die Hypewave-Methode:
In 4 Schritten zum passenden Therapeuten
1
Maximale Sichtbarkeit auf allen Plattformen
Durch gezielte Social Recruiting-Kampagnen und eine genaue Platzierung machen wir deine Praxis rund um die Uhr auf den Plattformen sichtbar, die deine potenziellen Bewerber nutzen – genau dort, wo sie nach neuen beruflichen Chancen suchen.
2
Therapeuten in der Umgebung überzeugen
Wir präsentieren dich online als attraktiven Arbeitgeber: Mit einer professionellen Karriereseite und einer ansprechenden Online-Präsenz, die speziell auf dich und deine Praxis abgestimmt ist, schaffen wir Vertrauen und steigern die Bewerbungsrate.
3
Automatische Vorqualifizierung der Bewerber
Du definierst die gewünschten Qualifikationen, und unser Bewerber-Prozess übernimmt die Vorqualifizierung automatisch. So sparst du dir Arbeit und erhältst nur Bewerbungen, die wirklich deinen Anforderungen entsprechen.
4
Qualifizierte Bewerbungen in Echtzeit
Jede qualifizierte Bewerbung wird dir in Echtzeit auf dein Handy oder deinen Computer geschickt. So hast du die Möglichkeit, sofort mit geeigneten Kandidaten in Kontakt zu treten und vakante Stellen schnell und zudem langfristig zu besetzen.
Erfahrung mit über 300 Unternehmen
Welche Ergebnisse bringt unsere Methode?
Fallstudie: Praxis Plate, Glückstadt
Paul Plate
Die erste Festanstellung schon im ersten Monat
Gesamte Fallstudie öffnen
Das Problem vor unserer Zusammenarbeit:
Nach der Übernahme durch Paul Plate, den Sohn der vorherigen Inhaberin, stand die Physiotherapie-Praxis Plate vor großen Veränderungen. Paul wollte sich räumlich vergrößern und suchte dafür Verstärkung.
In dem ländlichen Ort Glückstadt war es jedoch aufgrund der geringen Bevölkerungszahl schwierig, neue Therapeuten zu finden. Paul hat monatelang verschiedene Recruiting-Wege ausprobiert, aber dabei keine neuen Therapeuten gefunden.
Unsere Lösung:
Trotz der ländlichen Lage gelang es uns, die richtige Zielgruppe anzusprechen und die Sichtbarkeit bei dieser drastisch zu erhöhen. Bereits zwei Tage nach dem Start unserer Kampagne meldete sich der erste Bewerber.
Der Trend setzt sich fort, und innerhalb des ersten Monats haben sich 9 Physiotherapeuten bei Paul beworben. Schon im zweiten Monat konnte er eine neue Physiotherapeutin einstellen.
Zwei neue Physiotherapeuten in weniger als 3 Monaten
Gesamte Fallstudie öffnen
Das Problem vor unserer Zusammenarbeit:
Nach der Übernahme der Gemeinschaftspraxis Schäfer durch Ann-Catherine Schäfer und ihren Bruder Daniel von ihren Eltern stand die Praxis vor der Herausforderung, das Team weiter auszubauen, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
In der ländlichen Region des Schwarzwalds war es jedoch schwierig, qualifizierte Physiotherapeuten zu finden. Trotz intensiver Bemühungen und verschiedener Recruiting-Ansätze blieben die gewünschten Ergebnisse aus.
Unsere Lösung:
Mit unserer gezielten Social-Media-Kampagne konnten wir die Sichtbarkeit der Praxis bei der richtigen Zielgruppe deutlich steigern. Bereits nach wenigen Tagen gingen die ersten Bewerbungen ein.
Innerhalb kurzer Zeit wurden insgesamt 13 qualifizierte Bewerbungen generiert, und die Praxis konnte erfolgreich zwei neue Physiotherapeuten einstellen. Da die Praxis durch diese Erfolge schnell voll ausgelastet war, wurde die Kampagne frühzeitig beendet – ein klarer Beweis für die Effektivität der Zusammenarbeit.
Fallstudie: gemeinschaftspraxis schäfer, lahr (schwarzwald)
Ann-Catherine Schäfer
Das sagen unsere Kunden:
Die Jungs von Hypewave haben ganze Arbeit geleistet!
Innerhalb weniger Wochen konnte ich dank ihres Einsatzes neue Mitarbeiter gewinnen. Ein riesiges Dankeschön an das gesamte Team.
Andre W.
Weil wir händeringend nach weiteren Mitarbeitenden für unsere Praxis suchen, haben wir Hypewave beauftragt, uns bei der Personalfindung zu unterstützen, da sie auch andere als die klassischen Kanäle bedienen können. Sie haben eine tolle Arbeit geleistet!
Damaris S.
Sehr professionelle Beratung. Ausgezeichnete Ideen. Von der erste Idee bis zum Ergebnis fühlten wir uns in besten Händen. Bei künftigen Projekten werden wir sicher auf die Agentur zurück kommen. Vielen Dank!
Dani E.
Gestern wurde ein sogenanntes “Imagevideo” gedreht. Es ging ruckzuck und das fertig geschnittene Werk kam am nächsten Tag schon an. Eine hübsche Aufwertung für unsere Website!
Bene G.
Das Hypewave-Team um Clemens und Jonas hat unsere Webseite (physioteam-muehldorf.de) neu gestaltet und wir sind mit unserem neuen Auftritt sehr glücklich.
Die Zusammenarbeit lief professionell und unkompliziert. Auf unsere Wünsche wurde eingegangen und diese auch sehr schnell umgesetzt.
Insgesamt können wir die Agentur Hypewave uneingeschränkt weiterempfehlen!
Tom G.
Ich kann das Team von Hypewave absolut weiterempfehlen. Vom ersten persönlichen Kontakt an war stets ein harmonisches, konstruktives Entwickeln möglich. Stets wurde auf meine Wünsche schnell reagiert. Ich wünsche Hypewave weiterhin viel Erfolg.
Stefan K.
Warum Hypewave den Unterschied macht:
Agenturen für Social Recruiting gibt es inzwischen viele – doch nur wenige bringen echte Branchenerfahrung, Verständnis für Praxen und nachhaltige Strategien mit. Genau hier setzen wir an.
Andere Agenturen:
Allgemeine Positionierung ohne Branchenfokus.
Kurzfristige Kampagnen ohne nachhaltige Wirkung.
Oberflächliche Ansprache ohne Verständnis für die Zielgruppe.
Recruiting ohne Anbindung an bestehende Prozesse.
Vorgefertigte Maßnahmen ohne Flexibilität.
Veraltete Methoden, die heute kaum noch funktionieren.
Kein Controlling oder Support nach Kampagnenstart.
Kaum Erfahrung in der Therapie-Branche.
Keine Inhalte aus der Praxis – sterile oder generische Werbemittel.
Lange Wartezeiten, kaum Erreichbarkeiten und wenig Supporr.
Fokus nur auf Recruiting – keine Unterstützung beim allgemeinen Praxis-Marketing.
Viele Bewerbungen, aber kaum passende Kandidaten.
Klare Positionierung speziell für Physio-, Ergo- und Logopraxen.
Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung und Praxisentwicklung.
Zielgruppengenaue Kommunikation mit echtem Praxisbezug.
Enge Verzahnung mit deinen internen Abläufen und HR-Strukturen.
Individuelle Lösungen abgestimmt auf deine Praxisziele.
Moderne, bewährte Social Recruiting Strategien, die funktionieren.
Kontinuierliches Monitoring & Optimierung für messbare Ergebnisse.
Erfahrung mit über 300 Praxen deutschlandweit.
Authentische Inhalte direkt aus deiner Praxis – auf Wunsch inkl. Foto- und Videodreh vor Ort.
Schnelle Reaktionszeiten, fester Ansprechpartner, direkte Kommunikation und regelmäßige Besprechungen.
Praxis-Marketing ganzheitlich gedacht: Recruiting, Social Media, Webdesign & Sichtbarkeit aus einer Hand.
Fokus auf Qualität statt Quantität: Vorqualifizierte Bewerber durch gezielte Ansprache und smarte Bewerbungsprozesse.
Kostenlose Info-Produkte von uns
Unsere Ressourcen-Seite bietet dir wertvolle, kostenlose Inhalte rund um Social Media, Online-Marketing und Recruiting speziell für Heilmittelerbringer. Schau dir unsere Recruiting-Masterclass an und lerne Schritt für Schritt, wie Social Recruiting und smarte Bewerbungsprozesse heutzutage funktionieren.
Hol dir den Praxis-Report 2025 mit exklusiven Einblicken in unsere Methode und lade dir weitere PDF-Leitfäden mit praktischen Tipps für sofortige Erfolge herunter. In unseren Fallstudien erfährst du, wie andere Praxen erfolgreich neue Mitarbeiter gewonnen haben.
Deine kostenlose Strategieberatung:
Die Lösung zu deinem Therapeutenmangel. Nur 3 Schritte entfernt.
1. Du wählst einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch aus
Klicke auf den Button und wähle deinen Wunschtermin für ein unverbindliches Erstgespräch. Das Gespräch dauert ca. 10 bis 15 Minuten.
2. Ein Experte aus unserem Team meldet sich telefonisch bei dir
Wir prüfen in dem Gespräch, ob wir auch dir wirklich helfen können und schauen, wie eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.
3. Wir vereinbaren dein kostenloses Strategiegespräch mit einem der Experten
In diesem unverbindlichen Beratungsgespräch werden alle deine Fragen von einem unserer Experten beantwortet, und wir erstellen eine Strategie für mehr Bewerber.
Die beiden Gründer: Clemens Ott und Jonas Hümmeler
Das ist die Agentur Hypewave
Seit 2021 helfen wir Praxen, Therapie-, Gesundheits- und Rehazentren dabei, schnell und effizient qualifizierte Therapeuten zu gewinnen. Mit einem modernen, datenbasierten Ansatz bieten wir Lösungen, die nachhaltig und wirkungsvoll sind.
Gemeinsam mit unserem Expertenteam konnten wir inzwischen über 300 Unternehmen deutschlandweit mit Social Media und Online-Marketing unterstützen.
Unser Team – Gemeinsam für deinen Erfolg
Mit unserem Standort direkt im Mediapark in Köln, einem weiteren in Siegburg und einem deutschlandweit agierenden Team stehen wir dir jederzeit zur Seite. Unser Team besteht aus erfahrene Expert:innen aus den Bereichen Social Media, Recruiting und Marketing, um dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung und innovative Lösungen, um deine individuellen Bedürfnisse optimal zu erfüllen. Egal, ob vor Ort oder digital – unser Ziel ist es, dir die besten Ergebnisse zu liefern und deine Praxis nachhaltig zu stärken.
Presseartikel über Hypewave
Sat.1-Frühstücksfernsehen
Im Sat.1-Frühstücks-Fernsehen erzählen Jonas Hümmeler und Clemens Ott von der Gründungsgeschichte von Hypewave, wie sie während des Lockdowns 2021 auf die Idee kamen, und geben Einblicke in das Agenturleben.
General-Anzeiger
Der Generalanzeiger berichtete: "Jonas Hümmeler und Clemens Ott haben während des Lockdowns zum Jahreswechsel 2020/2021 eine Marketing-Agentur gegründet. Inzwischen haben sie bereits den zweiten Standort in Siegburg eröffnet."
Worauf wartest du?
Finde mit uns qualifizierte Therapeuten für deine Praxis, Therapie-, Reha- oder Gesundheitszentrum. Lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob und wie wir dich erfolgreich unterstützen können und ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
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4,9 / 5 basierend auf 25+ Bewertungen auf Google
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