Du bist auf der Suche nach qualifizierten Therapeuten aus deiner Umgebung?
Gewinne gezielt qualifizierte Therapeuten aus deiner Region für dich. Ganz ohne den Aufwand von Jobportalen oder hohen Kosten für Personalvermittler.
Wir sind auf den Therapie- und Heilmittelbereich spezialisiert und unterstützen dabei, passende Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden zu finden.
Deutliche Erhöhung der Bewerbungen - selbst in ländlichen Regionen mit weniger Population.
Einfaches Bewerber-Management mit ausschließlich qualifizierten Kandidaten
In nur 30 Tagen zu ersten langfristigen Einstellung!
Über 300 Kunden seit 2021:
Warum viele Praxen heute keine passenden Bewerbungen mehr erhalten
Der Therapeutenmarkt ist leergefegt. Gleichzeitig suchen unzählige Praxen händeringend nach Mitarbeitern. Klassische Wege wie Stellenportale, Zeitungsanzeigen oder das Arbeitsamt bringen kaum noch Ergebnisse. Selbst einfache Social-Media-Anzeigen verpuffen oft, weil sie in der Masse untergehen und die richtigen Kandidaten nicht wirklich erreichen.
Die größten Herausforderungen:
Kaum Bewerbungen trotz Stellenanzeigen
Ob über Zeitung, Jobportale oder sogar Social‒Media‒Anzeigen – die Resonanz bleibt gering und qualifizierte Bewerbungen kommen kaum noch an.
Unsichtbar in der Masse
Weil so viele Praxen gleichzeitig suchen, wirken viele Anzeigen austauschbar. Deine Praxis hebt sich nicht ab und bleibt für potenzielle Therapeuten unsichtbar.
Überlastung in der Praxis
Unbesetzte Stellen führen zu überfüllten Terminkalendern, überlasteten Mitarbeitern und abgelehnten Patienten. Wachstum und Stabilität geraten ins Stocken.
Deine Vorteile mit uns:
Seit 2021 haben wir über 300 Praxen in ganz Deutschland unterstützt, qualifizierte Therapeuten zu gewinnen. Aus dieser Erfahrung wissen wir genau, welche Strategien funktionieren und was nicht.
Bewerbungen in wenigen Tagen
Unsere Kampagnen bringen oft schon innerhalb der ersten Woche die ersten qualifizierten Bewerbungen. So stoppst du schnell Umsatzverluste und entlastest dein Team.
Sichtbar bei den richtigen Kandidaten
Wir sorgen dafür, dass deine Praxis in der Masse heraussticht. Mit gezielter Ansprache, authentischem Content und einer klaren Arbeitgebermarke. So erreichst du genau die Therapeuten, die wirklich zu dir passen.
Mehr Auswahl & weniger Kompromisse
Unsere Kunden erhalten im Schnitt ein Vielfaches an Bewerbungen. Damit musst du dich nicht mehr mit „irgendwem“ zufriedengeben, sondern kannst aus Top‒Kandidaten wählen.
Mitarbeiter, die langfrstig bleiben
Wir ziehen nicht nur Bewerbungen an, sondern die richtigen Persönlichkeiten. So stellst du Teammitglieder ein, die langfristig bleiben und dein Praxisumfeld stärken.
Was wir konkret für dich tun können:
Unser Ansatz ist ganzheitlich gedacht. Von Social Media Recruiting über Content-Produktion bis hin zu Karriereseiten und digitalen Onboarding bieten wir dir alles aus einer Hand. Flexibel einsetzbar und je nach Bedarf deiner Praxis kombinierbar.
Social Media Recruiting
Erreiche wechselwillige Therapeuten direkt über Instagram, Facebook, TikTok oder Google. Unsere gezielten Kampagnen sprechen auch Personen an, die nicht aktiv suchen.
Direktansprache der Zielgruppe
Sprich passende Therapeuten aus deiner Region gezielt und individuell an. Unsere Direktansprache erreicht und überzeugt Therapeuten auf Augenhöhe.
Content-Marketing & Image-Filme
Vermittle einen authentischen Einblick in deine Praxis. Mit professionellen Videos und Inhalten stärkst du Vertrauen und schaffst Nähe.
Employer Branding
Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber in deiner Region. Mit einem klaren Online‒Auftritt ziehst du gezielt passende Talente an.
Smarte Karriereseiten
Überzeuge mit einer modernen Karriereseite, die strukturiert, mobiloptimiert und direkt in 60 Sekunden bewerbbar ist.
Digitales Onboarding
Gestalte die Einarbeitung effizient und digital. Für einen strukturierten Start neuer Mitarbeitender in deinem Team.
Fotoshooting vor Ort
Zeige dein Team, deine Räume und deinen Praxisalltag in authentischen Bildern. Die Inhalte eignen sich ideal für deine Website und Social Media.
Social Media Betreuung
Wir übernehmen die regelmäßige Bespielung deiner Kanäle. Mit Postings, die zu deiner Praxis passen und deine Sichtbarkeit steigern.
Workshops & Weiterbildung
Erhalte praxisnahes Wissen rund um Mitarbeitergewinnung, Kommunikation und Social Media. Verständlich formuliert und direkt im Praxisalltag umsetzbar.
Die Hypewave-Methode:
In 4 Schritten zum passenden Therapeuten
1
Maximale Sichtbarkeit auf allen Plattformen
Durch gezielte Social Recruiting-Kampagnen und eine genaue Platzierung machen wir deine Praxis rund um die Uhr auf den Plattformen sichtbar, die deine potenziellen Bewerber nutzen – genau dort, wo sie nach neuen beruflichen Chancen suchen.
2
Therapeuten in der Umgebung überzeugen
Wir präsentieren dich online als attraktiven Arbeitgeber: Mit einer professionellen Karriereseite und einer ansprechenden Online-Präsenz, die speziell auf dich und deine Praxis abgestimmt ist, schaffen wir Vertrauen und steigern die Bewerbungsrate.
3
Automatische Vorqualifizierung der Bewerber
Du definierst die gewünschten Qualifikationen, und unser Bewerber-Prozess übernimmt die Vorqualifizierung automatisch. So sparst du dir Arbeit und erhältst nur Bewerbungen, die wirklich deinen Anforderungen entsprechen.
4
Qualifizierte Bewerbungen in Echtzeit
Jede qualifizierte Bewerbung wird dir in Echtzeit auf dein Handy oder deinen Computer geschickt. So hast du die Möglichkeit, sofort mit geeigneten Kandidaten in Kontakt zu treten und vakante Stellen schnell und zudem langfristig zu besetzen.
Erfahrung mit über 300 Unternehmen
Welche Ergebnisse bringt unsere Methode?
Glückstadt
Ein neuer Physiotherapeut nach 30 Tagen
Paul Plate
Inhaber Praxis-Plate
Lahr (Schwarzwald)
Zwei neue Physiotherapeuten in weniger als 3 Monaten eingestellt
Ann-Catherine Schäfer
Inhaberin Gemeinschaftspraxis Schäfer
Erfahre, wie unsere Methode im Detail funktioniert
Unsere Ressourcen-Seite bietet dir wertvolle, kostenlose Inhalte rund um Social Media, Online-Marketing und Recruiting speziell für Heilmittelerbringer. Schau dir unsere Recruiting-Masterclass an und lerne Schritt für Schritt, wie Social Recruiting und smarte Bewerbungsprozesse heutzutage funktionieren.
Hol dir den Praxis-Report 2025 mit exklusiven Einblicken in unsere Methode und lade dir weitere PDF-Leitfäden mit praktischen Tipps für sofortige Erfolge herunter. In unseren Fallstudien erfährst du, wie andere Praxen erfolgreich neue Mitarbeiter gewonnen haben.
Warum Hypewave den Unterschied macht:
Agenturen für Social Recruiting gibt es inzwischen viele – doch nur wenige bringen echte Branchenerfahrung, Verständnis für Praxen und nachhaltige Strategien mit. Genau hier setzen wir an.
Andere Agenturen:
Allgemeine Positionierung ohne Branchenfokus.
Kurzfristige Kampagnen ohne nachhaltige Wirkung.
Oberflächliche Ansprache ohne Verständnis für die Zielgruppe.
Recruiting ohne Anbindung an bestehende Prozesse.
Vorgefertigte Maßnahmen ohne Flexibilität.
Veraltete Methoden, die heute kaum noch funktionieren.
Kein Controlling oder Support nach Kampagnenstart.
Kaum Erfahrung in der Therapie-Branche.
Keine Inhalte aus der Praxis – sterile oder generische Werbemittel.
Lange Wartezeiten, kaum Erreichbarkeiten und wenig Supporr.
Fokus nur auf Recruiting – keine Unterstützung beim allgemeinen Praxis-Marketing.
Viele Bewerbungen, aber kaum passende Kandidaten.
Klare Positionierung speziell für Physio-, Ergo- und Logopraxen.
Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung und Praxisentwicklung.
Zielgruppengenaue Kommunikation mit echtem Praxisbezug.
Enge Verzahnung mit deinen internen Abläufen und HR-Strukturen.
Individuelle Lösungen abgestimmt auf deine Praxisziele.
Moderne, bewährte Social Recruiting Strategien, die funktionieren.
Kontinuierliches Monitoring & Optimierung für messbare Ergebnisse.
Erfahrung mit über 300 Praxen deutschlandweit.
Authentische Inhalte direkt aus deiner Praxis – auf Wunsch inkl. Foto- und Videodreh vor Ort.
Schnelle Reaktionszeiten, fester Ansprechpartner, direkte Kommunikation und regelmäßige Besprechungen.
Praxis-Marketing ganzheitlich gedacht: Recruiting, Social Media, Webdesign & Sichtbarkeit aus einer Hand.
Fokus auf Qualität statt Quantität: Vorqualifizierte Bewerber durch gezielte Ansprache und smarte Bewerbungsprozesse.
Das sagen unsere Kunden:
Die Jungs von Hypewave haben ganze Arbeit geleistet!
Innerhalb weniger Wochen konnte ich dank ihres Einsatzes neue Mitarbeiter gewinnen. Ein riesiges Dankeschön an das gesamte Team.
Andre W.
Weil wir händeringend nach weiteren Mitarbeitenden für unsere Praxis suchen, haben wir Hypewave beauftragt, uns bei der Personalfindung zu unterstützen, da sie auch andere als die klassischen Kanäle bedienen können. Sie haben eine tolle Arbeit geleistet!
Damaris S.
Sehr professionelle Beratung. Ausgezeichnete Ideen. Von der erste Idee bis zum Ergebnis fühlten wir uns in besten Händen. Bei künftigen Projekten werden wir sicher auf die Agentur zurück kommen. Vielen Dank!
Dani E.
Gestern wurde ein sogenanntes “Imagevideo” gedreht. Es ging ruckzuck und das fertig geschnittene Werk kam am nächsten Tag schon an. Eine hübsche Aufwertung für unsere Website!
Bene G.
Das Hypewave-Team um Clemens und Jonas hat unsere Webseite (physioteam-muehldorf.de) neu gestaltet und wir sind mit unserem neuen Auftritt sehr glücklich.
Die Zusammenarbeit lief professionell und unkompliziert. Auf unsere Wünsche wurde eingegangen und diese auch sehr schnell umgesetzt.
Insgesamt können wir die Agentur Hypewave uneingeschränkt weiterempfehlen!
Tom G.
Ich kann das Team von Hypewave absolut weiterempfehlen. Vom ersten persönlichen Kontakt an war stets ein harmonisches, konstruktives Entwickeln möglich. Stets wurde auf meine Wünsche schnell reagiert. Ich wünsche Hypewave weiterhin viel Erfolg.
Stefan K.
Deine kostenlose Strategieberatung:
Die Lösung zu deinem Therapeutenmangel. Nur 3 Schritte entfernt.
1. Du wählst einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch aus
Klicke auf den Button und wähle deinen Wunschtermin für ein unverbindliches Erstgespräch. Das Gespräch dauert ca. 10 bis 15 Minuten.
2. Ein Experte aus unserem Team meldet sich telefonisch bei dir
Wir prüfen in dem Gespräch, ob wir auch dir wirklich helfen können und schauen, wie eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.
3. Wir vereinbaren dein kostenloses Strategiegespräch mit einem der Experten
In diesem unverbindlichen Beratungsgespräch werden alle deine Fragen von einem unserer Experten beantwortet, und wir erstellen eine Strategie für mehr Bewerber.
Die beiden Gründer: Clemens Ott und Jonas Hümmeler
Das ist die Agentur Hypewave
Seit 2021 helfen wir Praxen, Therapie-, Gesundheits- und Rehazentren dabei, schnell und effizient qualifizierte Therapeuten zu gewinnen. Mit einem modernen, datenbasierten Ansatz bieten wir Lösungen, die nachhaltig und wirkungsvoll sind.
Gemeinsam mit unserem Expertenteam konnten wir inzwischen über 300 Unternehmen deutschlandweit mit Social Media und Online-Marketing unterstützen.
Unser Team – Gemeinsam für deinen Erfolg
Mit unserem Standort direkt im Mediapark in Köln, einem weiteren in Siegburg und einem deutschlandweit agierenden Team stehen wir dir jederzeit zur Seite. Unser Team besteht aus erfahrene Expert:innen aus den Bereichen Social Media, Recruiting und Marketing, um dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung und innovative Lösungen, um deine individuellen Bedürfnisse optimal zu erfüllen. Egal, ob vor Ort oder digital – unser Ziel ist es, dir die besten Ergebnisse zu liefern und deine Praxis nachhaltig zu stärken.
Presseartikel über Hypewave
Sat.1-Frühstücksfernsehen
Im Sat.1-Frühstücks-Fernsehen erzählen Jonas Hümmeler und Clemens Ott von der Gründungsgeschichte von Hypewave, wie sie während des Lockdowns 2021 auf die Idee kamen, und geben Einblicke in das Agenturleben.
General-Anzeiger
Der Generalanzeiger berichtete: "Jonas Hümmeler und Clemens Ott haben während des Lockdowns zum Jahreswechsel 2020/2021 eine Marketing-Agentur gegründet. Inzwischen haben sie bereits den zweiten Standort in Siegburg eröffnet."
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